Reglement

Das Unternehmen erklärt mit einfachen Worten, was mit sexueller Belästigung und Mobbing gemeint ist, und verbietet sie. Ein Katalog von möglichen Sanktionen macht klar, dass Grenzverletzungen nicht augenzwinkernd geduldet werden. Es werden Ansprech- und (interne oder externe) Vertrauenspersonen bezeichnet.

In grösseren Organisationen gibt zudem ein klar geregeltes Beschwerdeverfahren den Betroffenen und den Verantwortlichen in einem Moment emotionaler Überflutung Leitlinien und Orientierung. BeTrieb bildet die Mitglieder interner Beschwerdekommissionen aus, hält Einsitz in Beschwerdekommissionen im konkreten Ereignisfall oder führt die Untersuchung als externe Beschwerdekommission durch (externe Untersuchung).