Service Category: Unser Angebot

Probleme mit Kunden, Patienten, Lieferanten
Eine sachgerechte Prävention schafft Strukturen, in denen Belästigungen und Mobbing seltener auftreten und im Ereignisfall weniger eskalieren.
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Schulungen
Prävention und Intervention bei Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz sind anspruchsvolle Aufgaben.
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Beratung des Managements
Wir beraten Vorgesetzte und Personalverantwortliche, wenn sie mit Meldungen, Vorfällen, bestrittenen oder unbestrittenen Anschuldigungen konfrontiert sind.
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BeTrieb als externe Vertrauensstelle
Mitarbeitende müssen wissen, an wen sie sich wenden können, wenn sie sich belästigt oder schikaniert fühlen.
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Untersuchungen, Expertisen, Gutachten
Wenn Vorwürfe wegen Mobbings, sexueller Belästigung oder andern Unkorrektheiten vorliegen, fühlen sich die Verantwortlichen zuweilen überfordert, insbesondere wenn Leute aus dem Kader involviert sind.
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Schlichten und Vermitteln
Wenn Kinder streiten und sich wieder versöhnen, spricht man von «Frieden machen».
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Probleme mit Kunden, Patienten, Lieferanten
Wenn man über Mobbing oder sexuelle Belästigung spricht, stehen die Beziehungen unter den Angestellten eines Unternehmens im Vordergrund
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Prävention ist die beste Strategie
Eine sachgerechte Prävention schafft Strukturen, in denen Belästigungen und Mobbing seltener auftreten und im Ereignisfall weniger eskalieren.
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