Wir beraten Vorgesetzte und Personalverantwortliche, wenn sie mit Meldungen, Vorfällen, bestrittenen oder unbestrittenen Anschuldigungen konfrontiert sind.
Zuweilen gelangen Verantwortliche an uns wegen Konflikten oder Belästigungen, die nicht allzu schwer wiegen. Hier kann ein Ratschlag vielleicht sogar per Telefon die nötige Sicherheit vermitteln.

Manchmal aber brechen krisenhafte Ereignisse explosiv in eine Organisation ein und weiten sich unkontrolliert aus.

Betroffene werden krankgeschrieben und drohen mit Klagen, Aussage steht gegen Aussage, die Belegschaft ergreift Partei für oder gegen eine Seite, Abteilungen spalten sich. Wir waren in Fälle involviert, in welchen es vor der Intervention von BeTrieb zu anonymen Morddrohungen resp. zu einem Suizidversuch gekommen war.

Ein durchdachtes Informationsmanagement ist in solchen Fällen ebenso wichtig wie ein transparentes und lösungszentriertes Vorgehen, das sowohl den involvierten Menschen wie auch den juristischen Vorgaben gerecht wird. Unsere langjährige Erfahrung und unser Fachwissen bieten Gewähr für den optimalen Umgang mit Krisensituationen.